Tại đại hội, ban chấp hành công đoàn khoa xây dựng nhiệm kỳ 2013
– 2017 đã đưa ra báo cáo về tình hình đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động
và kết quả thức hiện các chỉ tiêu, chương trình hoạt động của công ddaonf bộ phận
giai đoạn 2013-2017. Theo đó, từ năm 2013 đến nay, đội ngũ cán bộ, nhà giáo,
người lao động của khoa đã tăng thêm cả về số lượng lẫn chất lượng. Tính đến
tháng 4/2017, số lượng đoàn viên là 45. Đời sống, chế độ chính sách của nhà
giáo và người lao động thì ngày càng nâng cao, kỷ cương, nền nếp dạy và học được
giữ vững. Báo cáo của ban chấp hành nêu rõ sự thành công trong chăm lo đời sống
của nhà giáo và người lao động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vần động đội
ngũ nhà giáo và người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách
pháp luật của nhà nước; liên tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công
đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ
quan đơn vị vững mạnh. Tuy nhiên, các tồn tại và hạn chế của công đoàn bộ phận
là một số cán bộ , đoàn viên chưa tự giác tham giá các sinh hoạt tập thể, chưa
thực sự trăn trở với những khó khan và thách thức của đơn vị.
Bên cạnh đó, BCH đã đề ra mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp hoạt
động công đoàn bộ phận nhiệm kỳ 2017 – 2022. Theo đó, các chỉ tiêu được để ra
như sau:
Một số chỉ tiêu nổi bật như trong toàn nhiệm kỳ (2017 –
2022):
-
100% cán bộ giảng dạy có trình độ thạc sỹ trở
lên. 30 – 35 % có trình độ tiến sỹ, có 2 – 3 cán bộ đi học cao cấp chính trị
-
Kết nạp 5 – 7 đoàn viên công đoàn vào Đảng
Chỉ tiêu hàng năm:
-
Có từ 8 – 10 bài giảng, giáo trình của cán bộ được
biên soạn. 15 – 20 bài báo trên tạp chí, trong đó có 1 – 2 bài trên các tạp chí
quốc tế uy tín.
-
Có 2 -3 cán bộ giảng dạy giỏi cấp trường
Cuối cùng, đại hội đã bầu ra ban chấp hành công đoàn nhiệm kỳ
2017 – 2022 gồm các đồng chí: Tiến sỹ Phạm Thái Hoàn, Thạc sỹ Đặng Huy Khánh,
Thạc sỹ Nguyễn Thị Thu Hằng.
